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- 大阪の保育士転職にはどの転職エージェントがおすすめ？
- 大阪府の保育士向けの求人が豊富な転職エージェントはどれ？
こういった疑問にお答えして、短大卒業後から大阪府で保育士や事務所担当として8年間勤務してきた私が大阪府の転職事情とともに大阪の保育士転職に役立つおすすめの転職エージェント7選を紹介していきます！
柿原聡美
岡山県在住の1児の母。短大卒業後から大阪府で保育士や事務所担当として8年間勤務経。結婚を機に退職。派遣保育士としても数園で働いた経験がある。様々な保育園での勤務経験があるため、その経験を活かして記事執筆をしていきます。【保有資格】保育士、幼稚園教諭2種免許
保育士の転職では、保育業界の求人が豊富で、サポートが手厚い転職エージェントを同時に2〜3社登録して転職活動をすると、かなり成功確率が上がりますよ！
大阪の保育士に強い転職エージェントおすすめ7選
大阪の保育士特化の転職エージェント
大阪の保育士向けの転職エージェント1：ジョブメドレー
- サーチ型なので自分のペースで職探しが可能
- 保育士資格保有者におすすめ
| 特徴 | 保育士の転職に特化した転職エージェント |
| 大阪の保育士求人数 | 2270件（2023年1月25日時点） |
| エリア | 日本全国対応 |
- 保育士求人件数が日本最大級の29,332件（2023年1月18日時点）！
- しつこい電話や催促がない！
ジョブメドレーの口コミ・評判
31歳女性
前職（工場系）は、人間関係を構築するのは難しく、8時間ほど誰とも喋らずいるのが苦痛になったのに加えて、給与も低くてやりがいを見出せくなった。そこで、以前から持っていた資格（保育士）を生かした転職がしたいと思い、ジョブメドレーに登録しました。
オファーをもらえたり気になる事業所や、園があればすぐにアポイントを取ることが可能でした。すぐに企業や園と直接やりとりをするので、営業マンがいない為無駄な時間が省かれたのは良い点。実際家から近く、時給だけは良かったです。勤めてから最初のころは休みの希望は聞いてくれました。6ヶ月経つと七千円程祝金をいただけました。
（出典：HRtableによる独自調査）
大阪の保育士向け転職エージェント2：キララサポート保育
- 保育士の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
- ブランクのある保育士さんも歓迎！
| 特徴 | 保育士の転職に特化した転職エージェント |
| 大阪の保育士求人数 | 非公開（2023年1月25日時点） |
| エリア | 東京、埼玉、神奈川、福岡 |
- 保育士の転職に特化した転職エージェント！求人掲載は6,896件（2023年1月24日時点）
- 保育専門の人材コーディネーターが丁寧にサポートしてくれる！
- 履歴書の書き方アドバイスや面接対策、見学や面接の日程調整、内定後の条件交渉も行ってくれる！
無料相談してみよう！
大阪の保育士向け転職エージェント3：イクシィ
イクシィは、保育業界に特化した、求人の紹介から採用までをトータルサポートする全て無料の転職支援サービスです。
保育や教育事業のスペシャリストが、コンサルタントとして希望に合った求人を複数紹介してくれます。
転職先保育園の近くにイクシィの学童施設がある場合は、転職希望者のお子さまを優待価格で預けることができます。
- 先端技術・イノベーション領域に強い転職コンサルタントにサポートしてもらいたい
- 自分に最適な企業を見つけたい
| 大阪の保育士求人数 | 非公開（2023年1月25日時点） |
| エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉 |
- 他業種が運営する転職支援サービスではなく、保育・教育業界が運営するサービス！
- 保育園・幼稚園の採用担当者へ定期的にヒヤリングを行い、紹介先・派遣先を第三者目線で評価！
- 転職希望者ひとりひとり対して専任コーディネーターがサポート！
- 保育・教育業界の現場を熟知しているので、就職・転職のための質の高いサポートが可能！
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大阪の保育士向け転職エージェント4：保育バランス
保育バランスは、保育士さんの転職支援を無料で行うサービスです。
病院・企業内の保育所といった事業所内保育所に特化した転職支援を行っています。
仕事とプライベートのワークライフバランスを実現しやすい場所への転職ができます。
- 「事業所内保育所」への転職をサポートしてもらいたい
- ワークライフバランスを保てる職場で仕事がしたい
| 大阪の保育士求人数 | 非公開（2023年1月25日時点） |
| エリア | 東京、神奈川、埼玉、千葉 |
- 事業所内保育所（病院・企業内の保育所）への転職支援に特化！
- 仕事とプライベートのワークライフバランスを実現しやすい
- 土日休み、残業なし、行事なしといった求人を探している方におすすめ！
- ミスマッチの少ないマッチング
- 1人のコーディネーターが企業側と求職者側を担当！
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大阪の保育士向け転職エージェント5：ほいく畑
- 保育士の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
- ブランクあり・未経験OKの求人を探したい
| 特徴 | 保育士の転職に特化した転職エージェント |
| 大阪の保育士求人数 | 416件（2023年1月25日時点） |
| エリア | 関東、関西、東海、中国、九州 |
- 保育士の転職に特化した転職エージェント！
- 保育専門の人材コーディネーターが丁寧にサポートしてくれる！
- ブランクあり・未経験でも安心！
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大阪の保育士向け転職エージェント6：マイナビ保育士
- 保育士の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
- 保育士資格保有者
| 特徴 | 保育士の転職に特化した転職エージェント |
| 大阪の保育士求人数 | 1374件（2023年1月25日時点） |
| エリア | 首都圏 |
- 保育士の転職に特化した転職エージェント！
- 保育専門の人材コーディネーターが丁寧にサポートしてくれる！
- 保育士資格保有者向けの求人が豊富
- マイナビが運営しているから安心！
マイナビ保育士の口コミ
27歳女性 色々な転職先を紹介してくれた
勤務していた保育園よりももっと近くの保育園で働きたかったので家の近くで働きたかったので転職を考えるようになりました。そうすれば少し残業しても体が楽ですし、わざわざ電車に乗って通勤するのが嫌になりました。
マイナビ保育士は色々な転職先を紹介してくれたので良かったです。いろいろな雇用体制があるのでそれも含めて色々な提案をしてくれて助かりました。私自身もいつまでも働けるとは思っていないので、家から近い職場を提案してくれることで自分の時間が持てるようになりました。 家から近くだったので本当に楽になりました。 残業もしても体が楽になりました。
コンサルタントの方がとても親切だったのでもしまた何かあれば相談したいなと思っています。
（出典：HRtableによる独自調査）
大阪の保育士向け転職エージェント7：保育士人材バンク
- 保育士の転職支援実績が豊富なコンサルタントにサポートしてほしい
- 保育士資格保有者
| 特徴 | 保育士の転職に特化した転職エージェント |
| 大阪の保育士求人数 | 2838件（2023年1月25日時点） |
| エリア | 首都圏 |
- 保育士の転職に特化した転職エージェント！
- 保育専門の人材コーディネーターが丁寧にサポートしてくれる！
- 保育士資格保有者向けの求人が豊富
保育人材バンクの口コミ
42歳女性
前の認定こども園では短時間パートで働いていました。いずれは正社員として思い、何度も希望を出しました。しかし、「今の現状では無理だ」と言われ、叶いませんでした。今の園で居続けても、ずっとパートのままかもしれないと思い、転職を決断し、保育人材バンクに相談しました。パートという弱い立場だったからか、時間を減らされたことがあったため、まずはフルタイムで働かせてくれることが条件でした。
前職では短時間パートだったので、そんなことで転職できるか不安でしたが、担当者は「同じように経歴に不安に思ってらっしゃる方もいるので、何でもおっしゃってください」と親身になってくれました。結果として条件の合った園を早く見つけてくれ、面接日の調整もスムーズにやってくれ、前日に転職先に私へのフォローもしっかりとしてくれてので心強かったです。（出典：HRtableによる独自調査）
大阪府の転職事情、有効求人倍率は？
令和4年11月大阪労働市場ニュースによると令和4年11月の大阪の有効求人倍率は1.30倍と全国平均である1.35倍と比べると少し低いものの高い水準となっています。
大阪の就職・転職市場では、新型コロナウィルスの影響で令和２年度、令和３年度は求人数が減っている一方、求職者が増加しており、求職者にとっては厳しい状況でした。ただ、令和４年になって有効求人数も増加傾向で状況は良くなってきたと言えます。
失業率に目を向けてみると、大阪ではコロナ禍で観光業界やサービス業で働く人の失業が増えたと考えられ、2020年・2021年と2年連続で失業率は悪化しています。その影響もあり雇用の回復もまだ完全には復活していないと思われ求職者が多く、有効求人倍率は全国平均に比べると少し低いです。それでも1.30倍ありますので人手を確保したい会社はたくさんあり、有効求人倍率も徐々に上昇傾向にあります。
また、大阪府の中でも地域によって有効求人倍率の差があるので、通勤手段や時間を考えて有効求人倍率の高い地域で転職先を探すというのも一つでしょう。転職して上手くいくのか不安、どういう業界・職種を狙えばいいか分からない、選考になかなか通過しないという人はプロに転職相談するのもおすすめです。
大阪府の保育士有効求人倍率は？
| 有効求人倍率（令和4年7月） | |
| 大阪府の保育士 | 2.94倍 |
| 全国の保育士 | 2.21倍 |
| 全国の全職種 | 1.26倍 |
厚生労働省の調査によると令和4年7月の全国の保育士有効求人倍率は2.21倍となっており、全職種の有効求人倍率である1.26倍と比べてかなり高い状況です。同じ調査における令和4年7月の大阪府の保育士有効求人倍率は2.94倍で、有効求職者数1,459に対して有効求人数が4,284となっています。
大阪府の保育士有効求人倍率が2.92倍ということは、求職者一人当たり2.94件の求人があるということです。全国の保育士有効求人倍率に比べても高い水準です。新設の保育施設を増やしたり、保育園の定員を増やしたりと待機児童問題の解消に向けての動きがある一方、そこで働く保育士の確保には難航している状況だと言えます。
どこの保育園も人手不足の状況に陥っている状況です。女性の社会進出が進み、保育園のニーズがどんどん高まっている中、保育士資格を持っているけど保育士の待遇に不満を持って働いていない方や結婚・出産で保育士を辞めたあと復職せずにいる「潜在保育士」の存在も、保育人材の確保を厳しくさせているでしょう。
大阪の保育士の平均年収・給与は？
求人ボックスのデータによると大阪府の保育士の平均年収は317万円（2023年1月25日時点）です。
| 大阪府の保育士平均年収 | 全国の保育士平均年収 | 関西エリアの保育士平均年収 | |
| 平均年収比較 | 317万円 | 323万円（▲6万円） | 307万円（＋10万円） |
保育士の平均年収は、全国平均で323万円、関西エリア平均で307万円なので、大阪府の平均年収は全国平均よりは少し低く（▲6万円）、関西エリア平均よりは高い（＋10万円）と言えます。
このように、大阪府の保育士の平均年収は全国平均に比べるとやや低い水準ですが、関西ではトップクラスです。募集を見ても月給２０万円以上の求人が多く見られます。特に人口の多い大阪市エリアでは月給２５万円を超える求人もあります。
大阪市では保育の人材を確保するため、保育士・保育所等支援センターを開設したり、就職準備金の貸付制度や未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業などに取り組んでいますので、該当する方は活用してみてください。
また、保育園で働く保育士の場合、公立なのか私立なのか、どの園で勤務するのかによっても年収に違いが出ます。公立保育園の保育士は地方公務員ですので、所属する地方自治体の給与体系が適用され、安定した給与と昇給が期待できるでしょう。
児童養護施設等の児童福祉施設に勤務すると、夜勤があることも多いため、基本給に加えて夜勤手当が見込めます。また、アルバイト・パートよりも、派遣の保育士として働いた方が高い時給となる場合が多いです。
大阪は保育士の求人数が多いので保育園によって条件も様々です。「マイカー通勤をしたい」「住宅手当があるところがいい」「院内保育園に興味がある」「残業・書類なし希望」等、働きたい条件で絞り込んで自分に合った保育園・施設を探しましょう！
大阪府の保育士平均年収は関西エリアでは一番高いので、関西で転職する場合は大阪府の保育園を探すと年収アップする可能性が高まりますよ！
大阪府の保育施設数・待機児童数は？
| 令和4年4月1日時点 | 前年同期比 | |
| 施設・事業所数 | 2,812か所 | 72か所増 |
| 定員 | 200,996人 | 2,924人増 |
| 申込児童数 | 190,522人 | 1,176人増 |
| 利用児童数 | 183,655人 | 1,224人増 |
| 待機児童数 | 134人 | 24人減 |
大阪府『大阪府内の保育所等利用待機児童数等の状況（令和4年4月1日時点）』によると、2022年4月1日時点の大阪府の保育施設・事業所数は2812か所（前年同期比72か所増）で、待機児童数は134人（24人減）となっています。
大阪府では共働き世帯の増加等により保育園への申込数も増加していることから、府の政策として「施設整備」や「認定こども園の拡充」などを支援して保育施設を増やしていっているので、受け入れ数が増加し待機児童は年々減少傾向にあります。それでも全員が希望園に入れるというわけではないので、家の近くではなく職場の近くや通勤途中にある地域で入園させている方もいるようです。
また、待機児童についても地域差が大きく「保活激戦区」もあれば「入りやすい地域」もあります。市町村で様々な取り組みがされ、幼稚園をこども園に移行させ受け入れ人数を増やしたりして、待機児童ゼロになっている市町村もあります。激戦区の場合、夫婦でフルタイム勤務の家庭でも希望通り入園するのは難しいこともあります。
大阪府の大手保育園・保育所運営会社
大阪府の大手保育所運営会社1：アートチャイルドケア株式会社
アートチャイルドケア株式会社は、大阪に本社を置くアート引越センターの保育事業を担うグループ会社でさまざまな保育サービスを全国で展開しています。
大阪府の大手保育所運営会社2：株式会社タスク・フォース
株式会社タスク・フォースは、大阪府大阪市北区堂島に本社がある保育サービス企業で、子育て支援・教育施設事業の「都市型保育園ポポラー」を運営しています。この保育園は、国からの補助金を受けないという前例のない方法で全国展開していることが特徴です。
大阪の保育士が転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用するメリットは、以下の3つです。
それぞれのメリットについてお伝えします！
- おすすめの求人を紹介してもらえる
- 選考を有利に進めることができる
- 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる
メリット1：おすすめの求人を紹介してもらえる
転職エージェントに相談すると、転職先の希望、これまでの経験やあなたの強みに合わせておすすめの求人を紹介してくれます。
また、転職エージェントは、サイト上には公開されていない、登録者だけが知れる良い条件の求人があります。
なので、１人で転職活動を始めて自分で求人を探すよりも、多くの求人の中から効率よく、自分に合った求人を探すことができますよ。
自分の強みが活かせて、やりたいことが実現できる求人に応募することで、選考で自信を持って志望理由をアピールできるようになりますよ！
メリット2：選考を有利に進めることができる
転職エージェント経由で求人に応募すると、有利に進めることができます。
転職エージェントと企業の責任者の付き合いが深い場合は、その信頼関係を元にあなたの良さを企業側にアピールしてくれることで選考に通りやすくなることもあるんです。
また、面接相手に合わせて、どういう発言をすると相手の反応が良いなどの傾向や対策といった裏情報を教えてくれることもありますよ。
担当者が企業にプッシュしてくれたり、選考の裏情報を教えてもらうことで、選考に通過しやすくなりますよ！
メリット3：職務経歴書の添削や面接対策などのサポートをしてくれる
転職エージェントでは、選考に通過しやすいように職務経歴書の添削や面接対策を行ってくれます。
書類選考に通りやすいアピールの仕方や、企業毎の選考基準を教えてくれるので、選考に通過しやすくなります。
面接対策では、本番さながらの模擬面接をしてくれ、就職のプロがコツや課題を解決するためのアドバイスをしてくれます。
転職エージェントで応募書類の添削や面接対策をしてもらうことで、通常だと書類選考に通過しないところにも通る可能性がありますよ！
- おすすめの求人を紹介してもらえる
- 選考を有利に進めることができる
- 職務経歴書の添削や面接対策、企業の情報提供などのサポートをしてくれる
大阪の転職エージェントを活用した転職活動のやり方
まず、基本情報を入力し、転職エージェントに登録します。1分程度で簡単に登録できますよ！
保育士向けの転職エージェントは様々なサイトがあります。
自分に合った求人をたくさん見つけるためにも、2〜3社に同時に登録しておくのがポイントです！
転職エージェントに登録したら、2〜3営業日以内に担当者から連絡がきます。希望の条件のヒアリングや日程調節をしてくれるので、事前に確認しておきましょう。
ちなみに私は3～4個登録していましたが、紹介してくれる時期や求人内容、問い合わせへの返信速度、やりとりのテンポなど、かなりの違いがありました。登録は無料なので、いくつか試しに登録してみるのもいいですよ。
キャリアの棚卸しや希望の条件のヒアリングをした上で、おすすめの求人を紹介してくれます。
ぴったりの求人を紹介してもらうためにも、あらかじめ希望の条件と優先順位を考えておきましょう。
- 自身の保育感
- 勤務地（自宅から〇〇分以内、転勤の有無など）
- 勤務時間・制度（残業時間〇〇時間以内など）
紹介してもらった求人の中から、応募する求人を選び、履歴書や職務経歴書、企画書などを作成します。
興味を持った求人を3〜10社ほど選んで応募するのがおすすめです！
求人を選んだら、それぞれの求人内容に合わせて志望動機や自己PRを考えて履歴書や職務経歴書を書きましょう。担当者に添削してもらい、企業が採用したい！と思うような内容に仕上げることで書類選考の通過率が上がりますよ！
書類選考に通過したら、面接を受けます。通常、一次面接、二次面接、最終面接と3回行われます。
転職エージェントの担当者が本番さながらの模擬面接をしてくれたり、面接対策資料をもらえるので、活用するのがポイントです！
想定される質問に対する回答を考えておくと、当日に落ち着いて答えることができますよ！
- 志望動機
- 自己PR
- 現職・前職での経験
面接を通過したら、企業から内定の連絡がきます。
エージェントの担当者が年収などの条件交渉や入社手続きをサポートしてくれますよ！
大阪の保育士転職での大切・重要なこと３点
大阪の保育士転職での大切・重要なこと１ 転職する理由を振り返る
なぜ今勤めている園を辞めたいのか、どこに不満を持っているのか、しっかり振り返ってみることは大切です。
例えばサービス残業が多い、有給が取りにくいなどの労働時間・休暇等の理由であれば、社会福祉法人よりも株式会社が運営する園の方がきちんとされている場合があります。
また経験を重ねる中で、保育観や保育の仕方にズレを感じた場合は、こんな保育がしたい！と思えるような特色ある園を選ぶと解決するかもしれません。
なんとなく辛いからやめたいな・・・ではなく、自分は何に悩んでいるのか具体的に書き出してみましょう！自分が次の職場に求めているポイントはどこなのか整理してみることが大切ですよ。
大阪の保育士転職での大切・重要なこと２ ホームページを確認する
転職候補先の園を知る上でまずやるべきことは、ホームページを見ることです。
園のホームページには保育理念（園目標）や保育の特色、一日の流れや年間行事が掲載されています。特に保育理念（園目標）はその園が保育の中で大切にしていることなので、自分の保育観と乖離がないか、文章に違和感を感じないかチェックしましょう。
ホームページに掲載されている写真で園舎や保育室の様子をある程度見ることができるので、どんな雰囲気の園かな？という点を掴むことができますよ！
大阪の保育士転職での大切・重要なこと３ 園見学へ行く
気になる園がいくつか決まったら、面接の前に必ず見学をしましょう。実際に園へ足を運び見学することで、ホームページや求人情報ではわからないことを知ることができます。
保育室の棚・机などの配置や、玩具や製作用の道具など、保育室の環境には担任や園の保育観や創意工夫が表れています。見学の際に質問してみるのもいいですね。
また職員の方の表情や声掛け、子どもたちの姿を見ることで、園での生活が楽しいものなのか、余裕がなく緊張した雰囲気なのかがわかりますよ。
園見学に行くことで働くことになった時のイメージがしやすく、「思っていたのと違った」というミスマッチが少なくなります。ここで一緒に働きたい！と思えるかどうかもポイントです。
関連記事：保育士転職で大切・重要なこと3点
次は、保育士転職の良くある質問・Q＆Aを紹介していきます！
大阪の保育士転職の良くある質問・Q＆A
Q1:保育士求人の探し方を教えてください
保育士の求人情報が最も多く掲載されているのは、保育士専門の転職支援エージェント(転職サイト)です。
一般的な保育園、幼稚園だけでなく、院内・企業内保育園や学童保育などの求人情報も掲載されており、一般には公開されていない「非公開求人」や、その転職サイトでしか応募できない「独占求人」を扱っていることがあります。
転職サイトは無料で利用することができるので、色々な求人を比較しながら、自分にあった求人情報を探してみましょう。
Q2:今の保育園の給料が低いですが転職することで年収アップは出来るでしょうか？
転職することで年収がアップする可能性は大いにあります。
経験者の場合は求人に掲載されている年収に加算される場合もありますし、転職エージェントに登録すると年収交渉のサポートもしてもらえますよ。
給料以外でも、家賃補助として一定の金額が支給される「住宅手当」「借上社宅制度」や、特定の職務に対して支給される「職務手当」などの諸手当も園によって違いがあるので、どんな手当を導入しているか、いくら補助が出るのか、手当の対象者や条件等を確認するのも重要です。
Q3：保育士の正社員って何歳まで転職出来ますか？
保育士の正社員への転職は、定年まで何歳でもできます。
保育士はどこも人手不足なので、一般企業に比べて転職しやすいですよ。実際に50代、60代で転職された方もいらっしゃいますし、民間の保育園であれば年齢制限は特にないのでご安心ください。
ただし公立の保育園の場合は地方公務員となるため、多くの自治体では30歳までの年齢制限を設けています。公立園への転職を考えている場合は、自治体が対象としている条件を確認しましょう。
大阪の保育士が転職するなら転職エージェントをうまく活用しよう！
最後に大阪の保育士におすすめの転職エージェントを振り返っておきましょう！
保育士が転職するなら保育業界に特化したジョブメドレー
がおすすめです。保育士求人件数が日本最大級の29,332件（2023年1月18日時点）もあるのでまず登録してみましょう！
無料登録してみよう！
あわせて読む：保育士特化の転職エージェントおすすめ7選
