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・保育士の転職にはどのキャリアコーチングがおすすめ?
・給与が低いことに悩んでいる
・保育士の仕事がハードで辛い
こういった、悩みがある方や、保育士からキャリアチェンジしようと考えている方に、無料で相談することができるおすすめのキャリアコーチング3選をご紹介します。
ワークバランスや、将来相談などの仕事に紐づくような悩み全般を相談することができ、不安や停滞感を感じている方も相談することもできます!
保育士におすすめのキャリアコーチング3選
保育士におすすめのキャリアコーチング
保育士におすすめのキャリアコーチング1:マジキャリ
マジキャリ公式サイトは、自己分析やキャリア設計をプロがマンツーマンでサポートしてくれるキャリアコーチングです。
若手のキャリアに詳しいコーチがサポートしてくれるため、今後のキャリアの方向性や転職に悩む20代・30代におすすめです。
サービスの特徴 | #自己分析 #適職診断ツールを用いたキャリア設計 #選考対策 |
こんな人におすすめ | ・転職すべきか考えたい ・やりたいことを見つけたい ・面接で上手く強みをアピールできるようにしたい ・短期間で転職を成功させたい |
無料体験 | あり |
対応エリア | 全国(オンライン) |
・顧客満足度92%
- 満足度9.6点/10のプロの専属キャリアコーチがサポート
- LINEでいつでも相談可能
- 全額返金保証あり
・異業種転職・年収アップの実績あり
- 1ヶ月〜3ヶ月プロとマンツーマンで強みの分析ができ、選考で上手くアピールできるようになる
- 応募書類の添削・模擬面接で選考通過率がアップする
・月額9,600円〜受けられる(2023年3月20日時点)
※この分割料金はキャリアデザインコースで48回支払いでの月額費用の目安
親身になってご相談頂き、とても対応が良かったです。
一方的なアドバイスではなく、質問を積み重ねて深堀していくことで、自分の真の考えを引き出してくれました。
そこで自分に足りない部分と今後すべきことについてヒントを与えて頂きました。
転職エージェントですと転職の方向にどうしても促されてしまうが、転職すべきか今の職場を続けるか、そういった所からしっかり相談ができる為、利用して良かったと思います。
現時点では初回の相談でスッキリしましたが、また自分の方向性に迷いが生じたら再度相談しようと思っています。
(引用元:Google 口コミ)
あわせて読む:マジキャリの口コミ・評判
2021年12月に利用し、卒業した方によるアンケートでは、以下のような結果になりました。
- トレーナーの親身さ 9.9/10
- トレーナーのアドバイス 9.7/10
- プログラムの内容 8.8 / 10
マジキャリは、面談当日はもちろん、LINEでも担当者が親身になってアドバイスをくれると好評です!
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保育士におすすめのキャリアコーチング2:きづく。転職相談
【きづく。転職相談】は、プロがキャリアの悩みを一緒に解決してくれるキャリアカウンセリングサービスです。
きづく。転職相談は、1ヶ月プランから転職活動サポートを行なっている点が他社サービスとは異なり、1ヶ月で自己分析〜企業選び、選考対策を行えるので、短期集中で転職活動をしたい、すぐに転職活動を始めたいという方にもおすすめです。
また、経験豊富なコーチが所属しているため、若手社員はもちろん、中堅社員や経営者など、幅広い世代・キャリアの方が満足できるサービスを提供できます。
サービスの特徴 | #自己分析 #キャリア設計 #転職相談 #起業相談 #選考対策 |
こんな人におすすめ | ・1ヶ月間、短期集中で自己分析・キャリア設計・選考対策をしたい ・一度立ち止まって今後のキャリアのことを考えたい |
無料体験 | あり |
対応エリア | 全国(オンライン) |
・経験豊富なキャリアの専門家がサポートしてくれる
- 若手だけでなく、中堅社員、経営層まで幅広い世代の悩みに対応!
- 転職や副業、起業・女性のキャリアなどの相談ができる!
・分割払いなら月額9,038円〜利用できる(2023年3月8日時点)
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保育士におすすめのキャリアコーチング3:コミュトレ
【コミュトレ】は、人と接するビジネススキルを習得する、まったく新しい実践形式のビジネススクールです。
多種多様なコースから自由に組み合わせて学ぶことができ、一段上のビジネススキルを身につけることができます。ディスカッションやスピーチ・プレゼンなどビジネスで必要となってくるスキルを受講することで身につけることができます。また、Web講義の視聴を中心としているので通勤時間や空いてる時間に自分のペースで進めることができます。
サービスの特徴 | #ビジネススキル向上#実践形式#強みとスキルの可視化 |
こんな人におすすめ | ・もっと活躍したいけど、何をしたらいいのかわからない ・もっと仕事を充実させたい ・自分の市場価値を上げたい |
無料体験 | あり |
対応エリア | 全国(オンライン) |
・満足度94%
・多種多様なコースから組み合わせて受講できる
・充実したサポート体制
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キャリアコーチングとは
就職・転職や現在の仕事での昇進するにはどうしたらいいのかといった相談から、キャリアや仕事についての悩みや相談を気軽にできる場所です。
将来に対する不安や悩みをマンツーマンで相談できるため、自己理解やキャリア設計をすることができます。
キャリアコーチング 内容例
キャリアコーチングでは転職や仕事についての悩みなど幅広い相談が寄せられます。その中でも多い相談事例を紹介します。
- どんな仕事が自分に合っているのかがわからない
- 今の仕事を続けるべきか、転職すべきか悩んでいる
- 将来のキャリアに不安を感じている
- 自分の強みやアピールポイントがわからない
- 転職したいが何から始めれば良いかわからない
- 希望の職種に就くには、どんなスキルが必要なのか知りたい
年代別のキャリアコーチング内容
20代のキャリアコーチング内容
20代のキャリアコーチングでは、自分の考えと会社や仕事内容とのミスマッチについての相談が多い傾向にあります。
なぜなら、新卒で希望していた会社に就職できなかったり就職の時になんとなくで入社してしまったことで、何がしたいのかわからないと悩んでいる方が多いです。
転職・キャリアの情報サイトHRtableのアンケートによると、20代で転職する人の中には社会人2〜3年で転職する方が多いとの調査結果が出ています。これくらい年齢でキャリアに悩んでいる人は第三者に相談してみるといいかもしれません。
20代の方はキャリアコーチングをすることで、自分の価値観にあったキャリアは何なのかを考える機会を得ることができます。
20代は相談相手を間違えると偏ったアドバイスを受けてしまい、悩みが深まってしまったり転職して失敗してしまった時にリスクが高くなってしまいます。まずは、情報をたくさん集めるところから始めるのがおすすめです。
実際に相談するならおすすめは、マジキャリです!
マジキャリでは、専属キャリアコーチがマンツーマンでサポートしてくれるため、今後のキャリアの方向性や転職について相談できます。
無料相談だけでもキャリアについてアドバイスがもらえるので、まずは無料カウンセリングを予約をしてみてください!
まずは無料相談をしてみよう!
30代のキャリアコーチング内容
30代のキャリアコーチングでは、ワークライフバランスについての相談が多い傾向があります。
なぜなら、結婚や出産などのライフイベントに差し掛かること多いので、ワークライフバランスについて悩んでいる方が多いです。
TECH + Powered by マイナビニュースのアンケート調査によると、年収や収入についての悩みが多く見られ、次に多いのは仕事とプライベートのバランスに悩んでいるという調査結果が出ています。どのようなワークライフバランスにしていきたいかを考えるといいかもしれません。
他にも、「どのようにキャリアアップしていくべきか」についての相談も多く寄せられます。この先管理職などに向かうか、専門知識や技術を高めていくのか悩まれている方が多いです。
30代でキャリアコーチングすることで、今後の選択肢を考えるきっかけになり、どんなとこを目指して行きたいのか明確にすることができます。
40代以上のキャリアコーチング内容
40代以上のキャリアコーチングでは、セカンドキャリアについての相談が多い傾向にあります。
なぜなら、65歳になると定年を迎えるので、この先定年後も会社に残るのか退職・転職するべきなのかについて悩んでいる方が多いです。
en ミドルの転職のアンケート結果によると、キャリアアップや仕事の幅を広げたいという方も多くいるという調査結果が出ています。仕事の幅を広げるためにどんなスキルが足りないのかを相談してスキルアップしてみるといいかもしれません。
40代以上でキャリアコーチングをすることで、セカンドキャリアでどのような仕事をしたいのかを考えられるきっかけを得ることができます。
キャリアコーチングのメリットとは?
- 理想のキャリア・目標が明確になる
- 利害関係なしに客観的な意見がもらえる
- 職務経歴書の添削や面接対策など手厚い転職サポートをしてくれる
では、それぞれ具体的に説明していきます!
メリット1:理想のキャリアが明確になる
キャリアコーチングでは、自分の目標とのギャップや自分のやりたいこと、ありたい姿などをコーチからの質問によって引き出されます。
理想のキャリアを明確にすることで、現職を辞めるべきなのかや、現職を辞めてどんな仕事、環境で働きたいのか方向性やアクションプランがはっきりします。
自分1人で考えても分からないという方も、プロのアドバイスや対話の中で見つかる可能性があります
!
メリット2:利害関係なしに客観的な意見がもらえる
キャリアコーチングを受けるメリットの2つ目は、利害関係なしに客観的な意見がもらえることです。
転職エージェントは、企業に求職者を紹介しないといけないため、転職を勧めたり、転職しやすい求人を紹介される場合が多いです。
一方、キャリアコーチングは、求人紹介を行っていないため、転職以外の選択肢も含めたキャリアの選択肢や、難易度が高くても理想のキャリアを実現するための客観的な意見がもらえます。
キャリアコーチングは、利害関係なしに第三者に相談できるので、信頼できますよ!
メリット3:手厚い転職サポートをしてくれる
キャリアコーチングは有料である分、書類選考や面接の対策をしっかり行ってくれます。
また、密なコミュニケーションをとって、転職ノウハウや選考のコツを教えてもらえるので、転職の成功確率が高くなります。
- 理想のキャリアが明確になる
- 目標が明確になる
- 職務経歴書の添削や面接対策など手厚い転職サポートをしてくれる
このように、キャリアコーチングを受けると、現職を辞めた後のキャリアが明確になったり、転職成功率が上がりやすくなるといったメリットがあります。
キャリアコーチングを選びを失敗しない方法
キャリアコーチング選びに失敗しないためには、2〜3社に絞って無料体験や説明会に参加して決めるといいです。
なぜなら、キャリアコーチングによってサポート内容や期間・費用などが異なるからです。複数社の無料体験や説明会に参加することで、納得のいくキャリアコーチング選びができますよ。
キャリアコーチングを無料体験したいなら…
最後にこちらの記事で紹介したキャリアコーチング先を振り返っておきましょう!
まずは無料相談をしてみよう!